퇴직금 계산기 사용법

안녕하세요. 항상 여러분이 행복하셨으면 좋겠습니다. 오늘은 퇴직금 계산기 사용방법에 대해 알아보도록 하겠습니다.

회사에서 퇴직을 앞두신 분이라면 무엇보다도 내가 받아야할 퇴직금이 얼마인지 궁금하실게 당연하신데요. 이런 퇴직금을 간편하게 계산해주는 퇴직금 계산 사이트와 퇴직금 계산기 사용방법에 대해 소개드리고자 합니다.

『퇴직금 계산기 사용법』

『퇴직금이란?』

퇴직금은 직장 생활을 한 근로자에게 퇴직시 목돈을 주어 퇴직이후의 삶이 안정화 될 수 있도록 보조하는 정책입니다.

근로자 퇴직급여 보장법에 따라 노동자의 균형적인 노후생활 보장을 목표로 하는 것이며. 혹 다른 직장을 찾기 전 공백 기간 혹은 직장생활 이후의 경제적 어려움을 보조하기 위해 마련된 제도라 할 수 있습니다.

근로기준법에 명시된 바론 노동자의 근로 연수 1년에 대해 30일분 이상의 평균 급여를 퇴직금으로 지급하도록 그 최저기준을 정하고 있습니다. 노동자의 동의가 없는 한 퇴사일로부터 14일 이내에 지급하도록 규정되어 있습니다.

『퇴직금 지급 기준』

주 15시간 이상 근무 및 1년이상 근무한 근로자 두 조건을 모두 만족해야 퇴직금 지급이 가능합니다.

어떠한 직장이라도 1년에 하루라도 못 미친다면 법적으로 퇴직금을 지급 받기는 힘듭니다.

『퇴직금 계산방법』

사실 퇴직금 수작업으로 계산을 하실려면 1일 평균임금 x 30일 x (재직일수/365)를 하시면 계산이 가능하시긴 합니다.

여기서 평균임금은 (기본급+연차수당+정기상여금) - (출장비, 차량 유지비, 식대) 로 구성되어 있습니다. 상여금 안에는 시간 외 수당, 각종 수당도 포함되어 있습니다. 평균임금에서는 식대나 차량 유지비 같은 실비로 그대로 나간 금액은 계산에서 포함되지 않는다는 말입니다. 그럼 위 방법대로 계산을 하시면 퇴직금을 구할수가 있을까요?

 

결론은 안됩니다. 퇴사 전 3개월간 월급외 연간 상여금 , 연차수당 등에 따라 계산하기 방식이 다르기 때문입니다. 추가하여 퇴직소득세를 떼게 됩니다. 국가에서는 개인에게 발생하는 모든 소득에 대해 소득세를 가져갑니다. 퇴직소득세는 국세청 홈페이지에서 귀속연도별 퇴직소득 세액계산 프로그램을 사용하여 계산할 수 있습니다.

위와 같이 복잡하게 수동으로 계산을 하시는 것보다 아래 소개드리는 사이트를 사용하는 것을 권장 드립니다.

『퇴직금 계산기 : 고용노동부 』

고용노동부에서 보여주는 퇴직금 계산기를 이용하시면 정확한 비용의 퇴직금 계산이 가능하십니다.

다만, 1일 통상임금이 1일 평균임금보다 클때는 1일 통상임금을 기준으로 계산을 하시면 됩니다.

 

▶통상임금? 평균임금?

통상임금은 노동자에게 매달 규칙적으로 지급되는 고정된 임금 정기적으로 받는 금액을 근로시간으로 나누면 됩니다.

평균임금은 직전 3개월 월급의 평균입니다. 노동자가 퇴사 전 3개월간 실제로 받은 금액을 3개월 근로일수로 나누면 됩니다.

 

통상임금은 근로시간이 8시간 넘는 각종 수당을 계산하는 기준급여를 정하기 위해

평균임금은 퇴직금등 노동자의 평균적인 생활수준이 산정이 필요할때 기준급여를 정하기 위해서 만들어 졌습니다.

아래표를 참고하시기 바랍니다.

 

통상임금 (소정근로시간 기준)	평균임금 (실근로시간 기준)
근로의 대가로 정기적, 일률적, 고정적으로 지급되는 임금	산정 사유 발생일 이전 3개월 동안 임금총액을 그 기간 총 일수로 나눈 금액
본금 외에 직무수당, 직책 수당, 기술수당, 면허 수당, 위험수당 일률적으로 지급하는 임금은 포함.  상여금이나 연월차수당, 연장근로수당 등 근로실적에 따라 변동되는 임금은 불포함	임금의 성격을 띤 정기 상여금도 포함.  수습 기간, 사용자 귀책, 업무나 업무 외 부상, 질병 요양을 위험 휴업한 기간 등은 평균임금 계산에서 제외
주휴수당, 연장수당, 야근 수당, 휴일근로 수당, 특근수당, 해고예고 수당 등 산정 시 활용	퇴직금, 실업급여, 산재시 휴업수당,  재해보상금 등을 계산 시 활용

『 퇴직금 계산기 : 사람인 』

STEP1. 본인의 정보에 맞게 입사일, 퇴사일, 월급, 연간상여금 , 연차 수당등을 입력합니다.

STEP2. 입력값을 모두 입력하시면 예상 퇴직금 영역이 바뀌어 예상퇴직금과 1일 평균급여가 확인이 됩니다.

STEP3. 결과 복사 및 초기화 버튼을 이용하시면 텍스트로 저장 혹은 입력값 초기화 하여 재입력이 가능합니다.

 

단. 해당 퇴직금 계산기는 참고사항으로 활용이 가능합니다 해당 사이트 하단에 명시되어 있다싶이 모의계산 결과로 법적효력은 없습니다. 단순 참고용으로 사용하시길 권장드립니다.

『 퇴직금 계산기 : 네이버 , 다음 』

입사일을 입력하고  퇴사일을 입력한 후 3개월 급여 총액을 입력합니다. 그리고 연간 상여금 총액과 연차수당을 입력하시면 됩니다. 한가지 주의하실 점은 퇴직금 계산방법을 넣으실때 반드시 급여는 세전으로 적어 주셔야 합니다. 상여금도 연차수당도 세금을 뗀다면 반드시 세전으로 적으셔야 합니다. 이를 지켜주셔야 정확한 금액이 산정이 됩니다.

『 퇴직금 세금 계산방법 』

퇴직금에서 발생하는 세금을 알아주셔야 실제로 받게되는 금액이 산정이 됩니다. 구글에서 퇴즥금 세금 계산기로 검색을 하시게 되면 퇴직소득세 계산기 사이트를 이용하실 수 있습니다.

해당 사이트에 접속하시면 익숙하지 않은 단어들이 많이 보이실 겁니다. 해당단어들은 하단에 설명되어 있으니 참고하시면 됩니다. 

• 입사일 : 해당근무처에서 근로를 제공하기 시작한 날
• 기산일 : 해당근무처에서 근로를 제공하기 시작한 날 (중간지급을 받은 경우 중간지급 받은 날의 다음날)
• 퇴직일 : 퇴직한 날(소득세법 시행령 제43조제2항에 따라 퇴직한 날(중간정산 지급일)를 포함)
• (적용례) : 중간정산시점 15.12.31, 지급일 16.1.25.인 경우
• 퇴사일 2016.1.25.입력, 근속연수 계산시 제외월수에 1월 기재, 추후 최종 퇴직분 퇴직급여 근속년수 산정 시 근속년수에 가산월수 1월 기재
• 지급일 : 이연퇴직소득 요건 검토를 위해 필수 입력
• 제외월수 : 퇴직금 산정 시 근속연수에서 제외된 기간의 월수
• 가산월수 : 근속연수가 입사일퇴사일로 계산한 근속연수와 다른 경우 가산해야하는 월수
• 퇴직급여 : 임원의 경우 임원퇴직소득 한도초과금액은 제외합니다.
• 비과세 퇴직급여 : 소득세법 제12조 제3호의 비과세 퇴직소득

해당 퇴직금 세금을 계산하기 위해선 기산일 , 퇴사일 , 지급일, 퇴직급여 네가지 항목은 필수로 아셔야 하구요. 퇴직급여는 위 언급한 사이트등을 통해서 아실수 있고 나머지 항목은 앞서 언급하여 설명드린 방법을 감안하여 넣으시면 됩니다.

해당 정보들을 기입한 후  계산하기 버튼을 누르시면 최종 세금을 확인 하실 수 있습니다.

회사 내규라던가 기타 사항으로 인해 퇴직금 수령액이 차이가 날수는 있습니다만. 퇴직금 계산기를 통해 내가 받아야할

현재 퇴직금이 얼마정도 인지 알아보는건 나쁘지 않다고 생각이 듭니다. 물론 회사에서 정산을 해주기까지 기다려도 됩니다만. 해당 금액이 어떻게 산정되어 나오고 실제 받아야 하는 금액과 크게 차이가 없는지 확인해보는건 들이는 시간대비 해서 나쁘지 않은 결정이라고 생각이 듭니다. 

 

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